安徽省食品藥品監(jiān)管局科學(xué)規(guī)劃系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作
據(jù)SFDA網(wǎng)站訊 為深入貫徹中央、安徽省委省政府及國家食品藥品監(jiān)督管理局關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作的部署,進一步加強和推進干部教育培訓(xùn)工作。在深入調(diào)研和廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上,近日,安徽省食品藥品監(jiān)督管理局制定下發(fā)了《安徽省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)2008-2010年干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,明確了未來3年干部教育培訓(xùn)工作的基本目標(biāo),并結(jié)合基本目標(biāo)提出了5大項主要任務(wù)和13項主要工作。其中,系統(tǒng)干部教育“互教互學(xué)”模式、新進人員“帶教”制度等經(jīng)過試點的做法,也被寫進培訓(xùn)規(guī)劃予以推廣。
規(guī)劃明確提出要以完善培訓(xùn)機制、增強培訓(xùn)效果、端正工作作風(fēng)、提高學(xué)習(xí)能力為重點,圍繞食品藥品監(jiān)管工作大局,逐步建立起與食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的干部培訓(xùn)新格局和新機制。規(guī)劃細分了不同類型、不同層次干部教育培訓(xùn)的重點和目標(biāo),并在此基礎(chǔ)上明確了主要任務(wù)和主要工作。一是將調(diào)查研究作為一項長期性、制度性工作,細化不同類型干部監(jiān)管知識體系和學(xué)習(xí)的主要方向,把握干部成長發(fā)展的過程和軌跡。二是進一步完善教育培訓(xùn)機制。通過建立健全教育培訓(xùn)檔案及教育培訓(xùn)評估機制,形成科學(xué)的教育培訓(xùn)導(dǎo)向。三是根據(jù)干部自身情況,按照不同層次、崗位對干部知識結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)的不同要求,分級分類開展培訓(xùn)。四是圍繞《安徽省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)培訓(xùn)教材》開展培訓(xùn)。制定培訓(xùn)計劃,明確不同層次、不同崗位干部應(yīng)學(xué)內(nèi)容,合理確定學(xué)習(xí)進度,確保培訓(xùn)落到實處。五是創(chuàng)新教育培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)效果。繼續(xù)鼓勵干部參加在職學(xué)歷教育,深入推廣系統(tǒng)干部教育“互教互學(xué)”模式,逐步完善系統(tǒng)“帶教”制度,建立全系統(tǒng)網(wǎng)上教育平臺,提高教育培訓(xùn)的效率和個性化。
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