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更多釋放“放管服”改革“紅利”

  • 2018-07-17 14:36
  • 作者:本報特約評論員
  • 來源:中國健康傳媒集團-中國醫(yī)藥報

  “放管服”改革是一個相互聯(lián)系又相互作用的系統(tǒng)工程,只有精準發(fā)力,才能實現審批更簡、監(jiān)管更強、服務更優(yōu),更多釋放改革“紅利”。近年來,山東省食品藥品監(jiān)管局深入推進“放管服”改革,瞄準真問題、對接真需求,精準放權、優(yōu)化審批、簡政便民、簡化流程,讓企業(yè)和社會享受到了改革所帶來的實惠,受到廣泛好評。他們的做法為深化“放管服”改革轉變政府職能提供諸多啟示。


  首先,深化“放管服”改革轉變政府職能要突出精準施策。簡政放權應堅持需求導向和問題導向,著力在事關經濟社會發(fā)展的重要領域和服務企業(yè)的關鍵環(huán)節(jié)取得突破性進展,推動精準放權;著力解決本領域、本行業(yè)發(fā)展的瓶頸制約,統(tǒng)籌謀劃,推動有效施策。放管結合應堅持目標導向和效益導向,真正站在社會、群眾和市場主體的角度,著力優(yōu)化行政管理體制機制,優(yōu)化政府服務,提高辦事效率,切實解決“痛點”和“難點”問題,真正使市場在資源配置中起決定性作用,更好發(fā)揮政府作用。


  其次,深化“放管服”改革轉變政府職能要堅持真抓實干?!胺殴芊备母锸且粓錾羁痰牡度邢騼鹊淖晕腋锩瑥母旧仙婕暗亩际抢嬲{整和重新分配,表現形式則是各方面改革的要求是否真正落地、能否自上而下得到真正實施。再好的政策,再重要的工作,如果不能落到實處,不能與實際情況對接,不能在“終端”上看到成效,抓而不實,落而無聲,都難免流于紙上談兵,中看不中用。所以,必須以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭抓下去,真抓實干抓落實,不搞形式主義,不為改革而改革,才能讓“放管服”改革的精神和各項要求落地見效。


  第三,深化“放管服”改革轉變政府職能要做到蹄疾步穩(wěn)。習近平總書記強調,改革既要真抓實干、狠抓落實,也要蹄疾步穩(wěn)、務求實效。發(fā)展是目的,改革是動力,穩(wěn)定是前提?!胺殴芊备母锷婕皺嘭熇闹卮笳{整和體制機制的關鍵重構,應著力穩(wěn)中求進。具體工作中可在國家法律法規(guī)的大框架內,分類實施、個別突破、試點先行、復制推廣、有序推進。應根據各地各領域的實際情況,客觀研判各級工作承接能力,全面考量各級意見建議,確保事權放得下、接得住、用得好,避免出現“一放就亂、一管就死”,使“放管服”改革真正成為推動經濟社會發(fā)展的新動能,讓社會、民眾和企業(yè)真正享受到“放管服”改革釋放的“紅利”。


(責任編輯:齊桂榕)

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