天津市藥監(jiān)局第二監(jiān)管辦構(gòu)建“一領(lǐng)三驅(qū)”人才培養(yǎng)體系
中國食品藥品網(wǎng)訊 2026年伊始,天津市藥監(jiān)局第二監(jiān)管辦(以下簡(jiǎn)稱第二監(jiān)管辦)持續(xù)推動(dòng)人才隊(duì)伍建設(shè)從理論筑基向?qū)崙?zhàn)賦能、數(shù)字化賦能深度轉(zhuǎn)變,先后由監(jiān)管辦主要負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行特殊藥品監(jiān)管和人工智能監(jiān)管應(yīng)用專題培訓(xùn),精準(zhǔn)對(duì)接監(jiān)管工作實(shí)際需求,夯實(shí)監(jiān)管人員專業(yè)履職與數(shù)字化應(yīng)用基礎(chǔ)。同步組織監(jiān)管干部赴本市知名中藥企業(yè)開展跨區(qū)域?qū)崙?zhàn)培訓(xùn),重點(diǎn)查看生產(chǎn)車間、成品倉庫及質(zhì)量檢測(cè)環(huán)節(jié),核查生產(chǎn)工藝規(guī)范與原料質(zhì)量管控情況。
第二監(jiān)管辦主要負(fù)責(zé)人介紹,2025年以來,第二監(jiān)管辦創(chuàng)新構(gòu)建“一領(lǐng)三驅(qū)”人才培養(yǎng)體系,推動(dòng)全員綜合履職能力穩(wěn)步提升。以專業(yè)培訓(xùn)為核心引領(lǐng),建立監(jiān)管課堂“每周一課”制度,精準(zhǔn)開展中藥飲片鑒別、監(jiān)管實(shí)務(wù)等專題培訓(xùn)27期,夯實(shí)全員理論與專業(yè)根基。同時(shí)明確“三個(gè)驅(qū)動(dòng)”發(fā)力方向:一是以學(xué)研融合驅(qū)動(dòng)成果轉(zhuǎn)化,引導(dǎo)監(jiān)管人員梳理一線實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、發(fā)表專業(yè)文章,推動(dòng)理論向監(jiān)管實(shí)踐精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化;二是以實(shí)戰(zhàn)鍛煉驅(qū)動(dòng)攻堅(jiān)破難,圍繞藥品安全突發(fā)事件處置、違規(guī)生產(chǎn)核查等場(chǎng)景開展演練,破解監(jiān)管瓶頸,錘煉隊(duì)伍核心履職能力;三是以全員賦能驅(qū)動(dòng)合力凝聚,常態(tài)化推進(jìn)“人人上講臺(tái)”活動(dòng),實(shí)現(xiàn)全員授課全覆蓋,涵蓋法規(guī)解讀、現(xiàn)場(chǎng)檢查技巧等領(lǐng)域,構(gòu)建“授課促學(xué)、以講提能”的良性互動(dòng)。
下一步,第二監(jiān)管辦將以系統(tǒng)化人才能力體系建設(shè)為核心,錨定2026年人才培養(yǎng)重點(diǎn)任務(wù),將理論與實(shí)踐深度融合作為核心抓手,貫穿人才培養(yǎng)全過程,推動(dòng)監(jiān)管法規(guī)、專業(yè)理論向現(xiàn)場(chǎng)核查、風(fēng)險(xiǎn)研判等實(shí)操能力精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化,鍛造政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)扎實(shí)的監(jiān)管鐵軍,為藥品安全監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才支撐。(楊菲)
(責(zé)任編輯:常靖婕)
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